Categorie archief:KPI’s

5 KPI Best Practices | Start met weten wat daadwerkelijk belang voor jullie organisatie.

Focus: Selecteer KPI’s die aansluiten op de missie, visie en doelstellingen; Draagvlak: Maak KPI’s de verantwoordelijkheid van iedereen binnen de organisatie; SMART KPI’s: Definieer SMART KPI’s: specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgeboden; Data verzamelen: Verzamel de juiste, volledige en correcte data voor monitoren van de KPI’s; Aantal KPI’s: Beperk het aantal KPI’s tot maximaal 10. Constant […]

KPI dashboard templates downloaden | Direct aan de slag met performance management.

Stappenplan voor het implementeren van een KPI dashboard 1. Bepaal wat je wilt meten. 2. Identificeer de data die nodig is en waar deze is te achterhalen. 3. Selecteer KPI performance board tool (e.g., Excel-template, Online software oplossing). 4. Identificeer wie verantwoordelijk wordt voor het KPI dashboard. 5. Start met data verzamelen en periodieke evaluatie. […]

KPI betekenis | 216 praktijkvoorbeelden | Kritieke Prestatie-indicatoren.

Belangrijke criteria voor een goed en effectief KPI-dashboard zijn: Selecteer de juiste KPI’s Niet meer dan 10 KPI’s per performance board. Eenvoud Eenvoudig in gebruik (e.g., data invullen, presenteren, delen); Data is direct te interpreteren. Visualisatie Gebruik van kleuren (e.g., groen, oranje, rood) voor aangeven performance; Gebruik van grafieken die de data aanvullen. Consistentie Periodieke […]

Geïnformeerde besluitvorming door gebruik te maken van SMART KPI’s.

De voordelen van het gebruik van een KPI dashboard zijn: Focus: Vertalen van de visie en missie in actiegerichte goals met objectieve meetpunten. Visualisatie: Wat je aandacht geeft zal veranderen; Startpunt voor verbeteringstrajecten. Motivatie: Stimuleren (bewust en onbewust) van prestaties van medewerkers; Verbeteren communicatie tussen de betrokken stakeholders. Waardecreatie: Maak inzichtelijk of een bedrijf waarde […]

Wat is het verschil tussen een KPI en een KSF?

Wat is het verschil tussen een KPI en een KSF? Kritieke of kritische prestatie-indicatoren (afkorting = KPI’s) zijn specifieke meetpunten om de prestaties van een organisatie of onderneming te monitoren en evalueren. De Engels term voor KPI is Key Performance Indicators. Kritieke succesfactoren zijn specifieke onderwerpen (e.g. eigenschappen, vaardigheden) die nodig is om de doelstellingen […]

216 business KPI’s voor het MKB | Praktijkvoorbeelden en invul templates.

Ben je opzoek naar inspiratie voor het opzetten van een KPI performance board voor jullie organisatie of project? Ga direct aan de slag met de 216 uitgewerkte praktijkvoorbeelden. Selecteer de KPI’s die aansluiten op jullie visie, missie en goals. Maak gebruik van de Excel-templates voor het opzetten van het performance board. Start met het verzamelen […]

SMART KPI database

Download SMART KPI database | 216 praktijkvoorbeelden | Formules | Templates | Excel-bestand Ga direct aan de slag met het opzetten van een professioneel performance dashboard. Laat je inspireren door de 216 uitgewerkte KPI praktijkvoorbeelden inclusief formules, definities en templates. De SMART prestatie-indiacotren database bestaat uit een overzichtelijk Excel-bestand. Gratis inkijk-exemplaar SMART KPI database Download […]

Praktijkvoorbeeld KPI dashboard voor MKB bedrijf – Type organisatie: Bouwbedrijf

Praktijkvoorbeeld KPI dashboard MKB bedrijven Om je een idee te geven welke inzichten een KPI dashboard kan opleveren hebben we een fictief praktijkvoorbeeld uitgewerkt. Het bouwbedrijf “Stenen & Zand” heeft op basis van haar visie, missie, kernwaarden en kritische succesfactoren een aantal specifieke doelstellingen geformuleerd. Met behulp van het KPI dashboard meten zij de voortgang […]