Belangrijke criteria voor een goed en effectief KPI-dashboard zijn:
Selecteer de juiste KPI’s
- Niet meer dan 10 KPI’s per performance board.
Eenvoud
- Eenvoudig in gebruik (e.g., data invullen, presenteren, delen);
- Data is direct te interpreteren.
Visualisatie
- Gebruik van kleuren (e.g., groen, oranje, rood) voor aangeven performance;
- Gebruik van grafieken die de data aanvullen.
Consistentie
- Periodieke evaluatie om te bepalen of modificaties aan dashboard nodig zijn (e.g., vervangen KPI’s, bijstellen KPI targets).