Artikel tip: De rol van HR binnen Lean Sig Sigma Projecten

Lean Sixsigma tools

Afgelopen week kwamen wij een interessant artikel tegen op de website van logistiek.nl over de relatie tussen Human Resource (HR) en Lean Six Sigma projecten en initiatieven. Het hele artikel is via deze link te lezen.

Ook wij zijn van mening dat op dit vlak nog veel winst te behalen valt. Voor nu laten we het even alleen bij deze referentie. Het onderwerp zelf is op onze actielijst gezet voor verder onderzoek.

HR versus Lean Sig Sigma

  • Hoe kun je Lean Six Sigma toepassen op HR processen?
  • Hoe kun je HR betrekken bij Lean Six Sigma processen?
  • Welke rol heeft HR bij het begeleiden van Lean Six Sigma processen?
  • Wat zijn HR verantwoordelijkheden m.b.t. LEan Six Sigma Processen?

Download complete lijst met 184 uitgewerkte SMART KPI’s (Excel-bestand)

Bent u op zoek naar voorbeelden van kritieke prestatie-indicatoren? Download dan eenvoudig en snel de volledige lijst met 184 veel gebruikte KPI’s. Deze uitgebreide lijst is een handig hulpmiddel voor iedereen die opzoek is naar:

  • Voorbeeld KPI’s inclusief formules, definities en praktijkvoorbeelden;
  • KPI performance dashboards templates;
  • Tabellen & grafieken templates voor verzamelen data;
  • Inspiratie voor selecteren nieuwe KPI's.

Download kenmerken:

  •   Bestand is 100% aanpasbaar;
  •   Gratis inkijk-exemplaar beschikbaar;
  •   30 dagen ‘niet goed, geld terug’-garantie & herroepingsrecht;
  •   Download direct beschikbaar na betaling;
  •   Factuur ontvangt u automatisch via e-mail.

Kies download-optie:



Plaats in winkelwagen. Inclusief 21% BTW


'Niet goed, geld terug'-garantie & herroepingsrecht

Wanneer u niet tevreden bent over de toegevoegde waarde van de bestelde download(s) kunt u het volledige aankoopbedrag binnen 30 dagen na ontvangst terugvragen.

Ons streven is een 100% klanttevredenheid. Het aanbieden van de ‘niet goed, geld terug’-garantie als aanvulling op het herroepingsrecht geeft ons dan ook de mogelijkheid om onze service continu te blijven verbeteren.