Voorbeeld KPI – Human Resources / Personeelszaken

Voorbeeld KPI “Human Resources / Personeelszaken”:

In onderstaande tabel staat een twee uitgewerkte voorbeelden van kritische performance-indicators (KPI’s) die gebruikt kan worden als onderdeel van het performance management programma (bijvoorbeeld via een balanced scorecard) voor de afdeling Human Resources of personeelszaken.

De KPI’s kunnen gebruikt worden voor monitoring via het performance dashboard in bijvoorbeeld een excel dashboard.

Download 84 uitgewerkte KPI’s via de link onderaan deze pagina. Succes.

Bedrijfsproces Human resources, personeelsafdeling, HRM, HR, personeelszaken
Bedrijfstak Financiële dienstverlening, handel, horeca, industrie, landbouw
Bedrijfstype Alle organisaties die op een professionele manier met hun personeelsbeleid bezig zijn (HRM, HR, human resources, personeelszaken)
Balanced Score Card categorie Intern / Organisatie
Type KPI Resultaat KPI (kwalitatieve KPI)
Kritische Succesfactor Tijdigheid, kwaliteit
Metrics / KPI naam Werving & Selectie – Behouden nieuwe medewerkers
 Kritieke Prestatie-indicator doelstelling Percentage van medewerkers dat 3 maanden na het afsluiten van het trainingscurriculum nog in dienst is.
Voorbeeld marge / streefwaarde / target / norm > 95% = Groen
90% – 95% = Geel
<90% = Rood
Bedrijfsproces Training, HR, HRM
Bedrijfstak Financiële dienstverlening, handel, horeca, industrie, landbouw
Bedrijfstype Alle organisaties die op een professionele manier met hun personeelsbeleid bezig zijn (HRM, HR, human resource, personeelszaken)
Balanced Score Card categorie Intern / Organisatie
Type KPI Resultaat KPI (kwalitatieve KPI)
Kritische Succesfactor Tijdigheid, kwaliteit
Metrics / KPI naam Werving & Selectie – Performance
 Kritieke Prestatie-indicator doelstelling Percentage van het aantal nieuwe medewerkers dat het voor de functie vastgestelde training curriculum met goed gevolg heeft doorlopen.
Voorbeeld marge / streefwaarde / target / norm > 95% = Groen
90% – 95% = Geel
<90% = Rood

 

 

Download compleet overzicht met 184 uitgewerkte SMART KPI’s (Excel-bestand)

Waarom?

Maak gebruik van onze ervaring en kennis op het vlak van kwaliteitsmanagement en ga direct aan de slag met 184 praktijkvoorbeelden van kritieke prestatie-indicatoren (KPI's).

Hoe?

Download de volledige lijst met 184 veel gebruikte KPI's in een handig en overzichtelijk Excel-bestand en ga direct aan de slag.

Wat?

Naast de 184 uitgewerkte KPI's bevat het Excel-bestand ook templates, grafieken en dashboards die je eenvoudig kunt gebruiken voor je eigen performance management activiteiten:

 Bestand is 100% aanpasbaar;
 Gratis inkijk-exemplaar beschikbaar;
 30 dagen ‘niet goed, geld terug’-garantie & herroepingsrecht;
 Download direct beschikbaar na betaling;
 Factuur ontvangt u automatisch via e-mail.

SMART KPI database bestellen?

Plaats in winkelwagen. Inclusief 21% BTW

Hoe werkt het 45 minuten "1-on-1" telefonisch (online) advies?

Wanneer je kiest voor de optie inclusief 45 minuten "1-op-1" persoonlijk advies ontvang je na betaling aanvullende instructies hoe we dit efficient en effectief kunnen inplannen.

'Niet goed, geld terug'-garantie & herroepingsrecht

Wanneer u niet tevreden bent over de toegevoegde waarde van de bestelde download(s) kunt u het volledige aankoopbedrag binnen 30 dagen na ontvangst terugvragen. Ons streven is een 100% klanttevredenheid. Het aanbieden van de ‘niet goed, geld terug’-garantie als aanvulling op het herroepingsrecht geeft ons dan ook de mogelijkheid om onze service continu te blijven verbeteren.