Categorie archief: KPI – HR

Voorbeeld KPI – Human Resources / Personeelszaken

Voorbeeld KPI “Human Resources / Personeelszaken”:

In onderstaande tabel staat een twee uitgewerkte voorbeelden van kritische performance-indicators (KPI’s) die gebruikt kan worden als onderdeel van het performance management programma (bijvoorbeeld via een balanced scorecard) voor de afdeling Human Resources of personeelszaken.

De KPI’s kunnen gebruikt worden voor monitoring via het performance dashboard in bijvoorbeeld een excel dashboard. Continue reading “Voorbeeld KPI – Human Resources / Personeelszaken” »